最近遇到个很头痛的问题，以前工作的好好的，现在公司赚钱了，招了一堆人来，本来人事行政就两个人，现在人事搞了三个，行正搞了三个，制度各种考核，开一些没卵用的会。事情做的好不好不重要，一定要写些乱七八的文档，报告。感觉能力在盛世无一用，有关系权力和会拍马屁才是王道。

天天折腾人，一反抗他们就搞出更多专门针对你的制度来搞你。感觉就是他们说什么就是什么，必需得听，错也是对的。我就想不明白了，不都是打工的么，为什么要搞这些事情，对他有什么好处？

大家在工作中有遇到这种情况吗？一般是怎么处理的，以前我们公司人少，没这些屁事，都是有事做事，没事就玩或自己学习。现在是有事做事，没事写报告，开些没卵用的会。